0 找工作 -- 人格特質

假設想要找工作，可是不知道哪一種工作適合自己?

 以下我們將為你介紹兩個還不錯的網站，提供給所有有就業困擾的人。

一、  YES123求職網

http://www.yes123.com.tw/admin/edu_area_new/select_test.asp

P. S.需先註冊，加入會員才可進行測驗。

1.     7顆鑽石 - 就業競爭力：

從企業最重視的７項員工特質進行檢測，了解個人競爭力強弱，並提供「產業常模」，讓你與從業人員做比較，了解求職時進入產業之優劣勢。

簡介

範例報告

2.     HBDI全腦優勢：

透過此測驗，可幫助發現個人的思維及工作偏好，並找出適合自己的工作類型為何。

簡介

適合職務類別

藍腦的人，喜歡做有組織、有系統的知識處理工作。你若是屬於這一腦的人，你解決問題的時候，著重以事實、數字、統計，以及其他具體可見的事物為基礎來進行。喜歡舉資料或先例為證，來支持你的結論。

你有能力化繁為簡，在混亂中理出頭緒。藍腦的人適合做可行性研究、批判式評估，以及任何需要嚴謹、專注探索的工作。也很適合處理財務、數學性、技術等事務。

綠腦的人，天生就愛組織，很可靠，效率高，有秩序，有紀律。做事時往往會分先後，再以有系統、有次序的方式，按部就班去處理，而且使命必達。你也很注重邏輯的限度，講究方法，非常注意細節。

你的特長就在規劃，方案、計劃的實施，管理和維護的工作。綠腦的人，不喜歡混亂、繁雜，有能力在混亂中理出頭緒，也能樂在其中。

紅腦的人，對情緒、氣氛、態度、能量等事情，十分敏感，感受力特別強烈。容易吸引別人的注意，也善於表達自己。紅腦的特色是人際技巧高明，善於觀察別人的感覺，易於溝通，也具有教學、領導方面的潛能。感官的直覺力也比較強，像感覺或是預感。

紅腦人的特色，還包括：精神上的察覺力、音樂方面的興趣、特別敏感與情緒化。

黃腦的人，可以同時思考許多事情，對於抽象概念的接受度也比較高。在解決問題時，會用綜觀整體的方式，評估問題的各個面向，在心裡拼圖，然後再「憑直覺」而非審慎研究的方式，做出結論。

「策略思考」是黃腦人的特長，愛做水平思考，特別容易激發出很有想像力、很新穎的原創性想法。喜歡變化、偏愛冒險與實驗，所以若是遇上新想法、新變化、甚至是怪點子，更容易發揮出自己的優勢，輕易掌握問題的關鍵點。

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3.     人格特質：

透過人格特質測驗，了解個人職能特質。

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二、 104人力銀行

http://www.104.com.tw/area/freshman/exam_use.htm

性格找方向：

透過測驗找出職場優勢，並推薦適合的職務。

 

做完這些性向測驗後，你是否已對自己的工作性向更了解了呢？
如果你已準備好要開始找工作的話，剛剛以上所提供的網站也有提供求職的服務哦
但如果你現在已經有工作了，想要換工作，下班太晚或太忙導致沒有時間找工作嗎？
別擔心！現在YES123以及104人力銀行已經有出App版囉！
而且都是完全免費的，也有常常在做更新哦！
讓你能在上班時間也能偷偷滑手機找工作，不用怕用電腦找會被老闆發現哦！

一、yes123求職王

這是它的登入畫面

點選求職後進入的介面

通知列表，如果有公司想找你面試，就會顯示在上面。

 

 設定介面，並且可與104履歷同步更新哦！這樣就不用重新輸入了，很人性化！

在手機上也可以建立自己的履歷哦，而且資料也很齊全！

二、104工作快找

登入介面

這是快速搜尋介面，可以選擇為打工或是一般工作、地區及職務。

將條件都輸入完畢，按下搜尋後的結果。

點進一個工作，就會有它的工作說明，很詳細吧！真的不輸網頁版的呢！

可以選擇開啟桌面通知，這樣就算沒有開著App也不用怕會收不到通知哦！
就不用擔心會太晚回覆導致工作被搶走囉！